警惕高價(jià)內(nèi)推陷阱 宣稱"保offer"其實(shí)是障眼法

　　“史上最難就業(yè)季”“裁員潮碰到招聘潮”……秋招即將到來(lái)，一些線上求職中介平臺(tái)一面制造求職恐慌，一面聲稱有招聘“內(nèi)部資源”“綠色通道”，推出高價(jià)“內(nèi)推”“保offer”等項(xiàng)目，收費(fèi)從幾千元到數(shù)萬(wàn)元不等。媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些平臺(tái)力推的名企“內(nèi)推”項(xiàng)目套路頗多。

　　方便快捷地找到一個(gè)好工作，是每個(gè)求職者的夙愿。高價(jià)“內(nèi)推”看似可以為求職者解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，但其背后套路頗多，不得不防范。比如，所謂的“內(nèi)推”附加著一紙高額培訓(xùn)費(fèi)用單，名企實(shí)習(xí)其實(shí)未經(jīng)企業(yè)認(rèn)可，號(hào)稱企業(yè)內(nèi)部員工授課但身份難辨，宣稱“保offer”其實(shí)是“障眼法”……一旦求職者入套，很可能既找不到好工作，還會(huì)損失錢(qián)財(cái)。

　　針對(duì)此類(lèi)現(xiàn)象，依法強(qiáng)化打擊很有必要。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，就規(guī)范的大企業(yè)而言，但凡有第三方號(hào)稱“保錄取”基本都是假的。這意味著，一些線上求職中介平臺(tái)不僅涉嫌虛假宣傳，也不排除其背后存在非法利益鏈條。相關(guān)部門(mén)在求職高峰季有必要做好相關(guān)警示，同時(shí)對(duì)虛假宣傳平臺(tái)依法給予處罰。

　　同樣，如果用人單位牽涉高價(jià)“內(nèi)推”，或互相勾結(jié)，這實(shí)際上相當(dāng)于用人單位向求職者變相收費(fèi)，這在法律上是被禁止的。比如，我國(guó)勞動(dòng)合同法有明確規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。”所以，對(duì)用人單位相關(guān)行為也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管和規(guī)范。

　　此外，信息不對(duì)稱難免會(huì)使求職者上當(dāng)受騙。這就要求用人企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位盡量做到公開(kāi)、公正、公平；學(xué)校方面也須做好大學(xué)生求職就業(yè)指導(dǎo)，使其防范和遠(yuǎn)離高價(jià)“內(nèi)推”背后的陷阱。