5個原因造成職場女性“賣身求榮”現象愈演愈烈

每曝一個貪官，后面總是“壯觀”地扯出幾個甚至一串女人，這種事在今天已見怪不怪，這種現象也還在此消彼長。把所有責任都推給貪官，似乎欠妥。職場竟爭激烈，女人與女人之間，出現了傾軋、排擠，是很正常的事。為了生存，為了出人頭地，就有人要挖空心思，施施然使出十八般武藝，恨不得在最短時間內鶴立雞群。于是職場上出現了一道曖昧風景：稍有姿色的女人們氣沉于內，色散于外，有的倒磨豆腐，有的諂笑獻媚，有的干脆就賣身求榮。很多“潛規則”的產生，責任不全在男官們，而在于女人“被潛”的愿望已赤裸裸地擺上了臺面。
羅列一下，有5個原因造成職場女性“賣身求榮”現象愈演愈烈：
一、貧寒的家境。年幼時生活窘迫，對溫飽充滿渴求，不能擁有同齡人所能擁有的一切，成長過程中又領受太多的人情冷暖、世態炎涼。這些女人一旦進入職場，她們一方面很珍惜已經得到的一切，一方面還想擁有更多。為了讓自己和家人過得更好，她們懂得抓住機會，做出“犧牲我一個，幸福幾代人”的選擇。
二、放縱的天性。有些女人，挾帶與生俱來的情欲，呼嘯著殺入城市，殺入職場，她們那種類乎妖精的天性，所到之處如入無人之境。很難說每次放縱都能獲得“金元寶”，有時更是本能的需要；但她們積累的一磚一瓦，無疑都與“寬衣解帶”有關。
三、貪婪的物欲。這部分女人的性格特征是虛榮，行為特征是對物質的瘋狂追逐。別人有三室一廳，她要三室二廳；別人有沃爾沃，她要有寶馬；別人有五位數的存款，她則要六位數；別人有一個科級情夫，她不搞到個副處以上的誓不罷休。這種女人賣身求榮的“榮”，是不斷膨脹并永不滿足的名利欲望。
四、中等的姿色。很遺憾，這個原因還是客觀地存在著。職場中艷壓群芳、絕色傾城的女人，似乎永遠不會受到冷落。她們“屹立潮頭唱大風”，玩轉職場，甚至把權貴們弄得團團轉。所以中等或中等偏上姿色的女人不服氣了，她們要湊上去分一杯羹，就只能以自己的身體去作賭注。這是一種選擇，也是一種無奈。