<center id="xlz40"><optgroup id="xlz40"><center id="xlz40"></center></optgroup></center>
    <span id="xlz40"><table id="xlz40"></table></span>
    <label id="xlz40"><xmp id="xlz40">

    <center id="xlz40"><tr id="xlz40"></tr></center>

  1. 上海開(kāi)發(fā)海員心理健康問(wèn)題早期監(jiān)測(cè)系統(tǒng)

    • 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
    • |
    • 2015-04-04
    • |
    • 0 條評(píng)論
    • |
    • |
    • T小字 T大字

      中新社上海11月5日電 (許婧 吉娜)上海海事大學(xué)5日披露,該校信息工程學(xué)院曾衛(wèi)明教授研究團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“基于fMRI的海員心理健康評(píng)估系統(tǒng)”,因其具備及時(shí)發(fā)現(xiàn)具有心理亞健康狀況的海員,一經(jīng)亮相,便吸引了業(yè)界人士普遍關(guān)注。

      這套以早發(fā)現(xiàn)、早評(píng)估、早預(yù)防、早干預(yù)為特征的海員心理健康測(cè)試及航運(yùn)安全作業(yè)預(yù)警系統(tǒng),通過(guò)定期對(duì)海員進(jìn)行有效的心理健康評(píng)估,為出現(xiàn)心理亞健康狀況的海員安排合理的心理疏導(dǎo)或適當(dāng)?shù)男菹ⅲ瑴p少由亞健康向較為嚴(yán)重的心理疾病的轉(zhuǎn)變情況。

      “這套系統(tǒng)的研發(fā)歷時(shí)4年,是基于國(guó)際目前最新型的功能磁共振(fMRI)成像技術(shù)”,曾衛(wèi)明說(shuō),這套系統(tǒng)通過(guò)對(duì)海員大腦默認(rèn)網(wǎng)絡(luò)的功能活動(dòng)分析,構(gòu)建心理健康評(píng)估分類器,去探究其心理健康狀況,并對(duì)海員出海前后的大腦功能活動(dòng)進(jìn)行對(duì)比分析,以探究長(zhǎng)期海上作業(yè)可能造成的影響。

      他并稱,其研究團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)出一套海員心理健康測(cè)試軟件,已實(shí)現(xiàn)70多名海員心理健康狀況的有效評(píng)估。

      國(guó)際海事界公認(rèn),海損事故的發(fā)生約有80%是由人為因素引起,其中海員心理不良因素是造成失誤的重要原因之一,海員心理健康問(wèn)題已成航海作業(yè)中的重大安全隱患。

      數(shù)據(jù)顯示,目前中國(guó)擁有海員65萬(wàn)人,海員的心理健康問(wèn)題引起航運(yùn)界人士的普遍關(guān)注,紛紛呼吁盡快研制海員心理測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)開(kāi)展海員心理訓(xùn)練。

      此前,業(yè)內(nèi)還未有一套有效完善的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),一些航運(yùn)企業(yè)往往采用常規(guī)的心理調(diào)查表來(lái)對(duì)海員心理健康狀況進(jìn)行評(píng)測(cè),但這些量表不可避免地會(huì)受到受試者的主觀意識(shí)帶來(lái)的誤差,或因選項(xiàng)本身設(shè)置的不完善,導(dǎo)致該類方法缺乏應(yīng)有的可靠性和準(zhǔn)確性。

      曾衛(wèi)明表示,研究團(tuán)隊(duì)今后將進(jìn)一步密切與相關(guān)航運(yùn)企業(yè)的合作,以獲取更多的海員腦功能數(shù)據(jù)和更多模態(tài)的海員數(shù)據(jù),促進(jìn)該項(xiàng)目研究成果在航運(yùn)企業(yè)得到廣泛應(yīng)用和推廣,為海員心理健康評(píng)估和航運(yùn)作業(yè)安全管理提供有效的決策參考依據(jù)。

    免責(zé)聲明:本站所有信息均搜集自互聯(lián)網(wǎng),并不代表本站觀點(diǎn),本站不對(duì)其真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。如有信息侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)告知,本站將立刻處理。聯(lián)系QQ:1640731186
    友薦云推薦
    主站蜘蛛池模板: 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产成人综合一区精品| 亚洲AV日韩综合一区| 色综合小说久久综合图片| 亚州AV综合色区无码一区| 久久综合国产乱子伦精品免费| 伊人久久大香线蕉综合电影网| 久久狠狠色狠狠色综合| 亚洲国产成+人+综合| 精品久久综合一区二区| 99久久国产综合精品1尤物| 丁香六月婷婷综合| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 亚洲国产成人精品无码久久久久久综合 | 亚洲七久久之综合七久久| heyzo专区无码综合| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 亚洲狠狠爱综合影院婷婷| 久久一日本道色综合久| 无码综合天天久久综合网| 亚洲五月综合缴情婷婷| 免费精品99久久国产综合精品 | 伊人婷婷色香五月综合缴激情| 日韩亚洲综合精品国产| 无码国内精品久久综合88| 亚洲综合伊人制服丝袜美腿| 久久综合琪琪狠狠天天| 色诱久久久久综合网ywww| 亚洲综合成人网在线观看| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 久久综合九色综合97_久久久| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 亚洲综合久久夜AV | 狠狠色丁香婷婷综合激情| 久久99国产综合精品| 91精品一区二区综合在线| 色悠久久久久久久综合网伊人| 人人狠狠综合久久亚洲高清|