佛山高薪招聘醫療人才緊缺崗位仍難覓才

　　佛山醫療行業緊缺人才招聘會現場

　　記者樊美玲、通訊員李根成攝影報道：25日，佛山首次舉辦醫療衛生系統人才專場招聘會，41家醫療機構帶著550個緊缺崗位前往武漢攬才，然而在眾多崗位拋出月薪過萬的“橄欖枝”下，有些崗位依然“求而不得”，有醫院甚至稱少數崗位沒有獲得一份簡歷。

　　羊城晚報記者了解到，佛山幾乎各大醫院都急缺婦產科、兒科、護理人員、重癥科等崗位人才，很多崗位的招聘人數最少都是兩人以上，有的崗位甚至招聘100多人，比如佛山市中醫院計劃招聘105名護理專業人才。而在薪酬方面，此次佛山眾多醫院的部分崗位承諾的月薪均過萬，其中本科生的平均年薪為四五萬元，研究生年薪為7萬元至9萬元，而博士生的相關崗位年薪則高達10萬元以上。

　　佛山市人才中心一名何姓負責人介紹，此次招聘是佛山首次在醫療衛生系統人才領域舉辦專場招聘會，招聘會現場共收獲了近4000份求職簡歷，其中碩士以上學歷約570人，本科學歷約2000人，大專學歷約1400人，初步達成就業意向350人。

　　然而記者了解到，即使有高薪吸引，一些醫院緊缺崗位的招聘效果依然不理想。佛山市中醫院人力資源科一名余姓負責人告訴記者，今年該院提供了200多個招聘崗位，是歷年來招聘崗位數量最多的一次，目前共收到了200多份簡歷，但類似兒科的急缺崗位卻連一份簡歷也沒有收到。

　　“主要原因是近年來選擇兒科專業的大學生大量減少”，上述余姓負責人介紹，近年來高校兒科系取消后，且婦產科、兒科或護理人員崗位工作勞累等原因，即使醫院放開了學歷要求，但諸如兒科等崗位人才依然越發難求。