首家職工體質(zhì)促進中心在京開放 服務4萬職工

 　　市總工會昨天公布，首都職工體質(zhì)促進中心已建成，將從明年2月起面向廣大職工，預計每年將為4萬職工測體質(zhì)，并建立數(shù)據(jù)庫提供健康管理。測試平衡能力、糖尿病風險評估、超聲骨密度測量等15項內(nèi)容，職工個人只需負擔100元，剩余部分由工會補貼。

　　20分鐘拿到運動處方

　　測柔韌性、動脈硬化度、運動心肺、預測糖尿病等疾病發(fā)病風險……在位于工人體育場內(nèi)的首都職工體質(zhì)促進中心，十余種現(xiàn)代化的儀器設備一字排開，測試者隨著健康教練的指引做出各種動作，或彎腰、或扭頭、或縱跳，儀器上即時顯現(xiàn)出其身體狀況。15項檢測內(nèi)容耗時將近1小時，測試結(jié)束后20分鐘，測試數(shù)據(jù)和膳食處方、運動處方一并生成，今后如何鍛煉身體、如何加強營養(yǎng)一目了然。做每項測試時，都有來自首都體育學院、北京體育大學的專業(yè)人員進行指導。

　　市總工會相關(guān)負責人介紹，體質(zhì)測試與醫(yī)院體檢和健身機構(gòu)不同，體質(zhì)測試是完全無創(chuàng)的，旨在通過檢測測試者的體質(zhì)，發(fā)現(xiàn)疾病前期的健康隱患，可以通過科學運動、合理營養(yǎng)及體能康復等綜合手段，全面促進健康;而醫(yī)院體檢是為了發(fā)現(xiàn)并診斷疾病，為治療提供依據(jù)，但對疾病前的健康隱患缺乏有效改進手段;健身機構(gòu)則是為了增肌塑形。

　　35個站點向職工開放

　　作為市總工會助推計劃的一大重點項目，首都職工體質(zhì)促進中心是為廣大職工進行體質(zhì)測試與健康促進的社會公益性項目。從今年4月開始建設，現(xiàn)已全面落成，將面向320萬持有京卡互助服務卡的在職職工開展體質(zhì)測試和健康管理。預計今后每年可為4萬名職工進行體質(zhì)測試。

　　已有500多名企業(yè)職工先期接受了試點測試，并拿到了個性化的運動處方和健康食譜，其中70%的人都處于亞健康狀態(tài)，未老先衰，生理年齡與自然年齡不成正比。這部分群體并無明確的疾病表征，且很難通過醫(yī)療途徑改善這種健康狀況，年年體檢結(jié)論相似，但生活習慣依舊，改善辦法不多。“通過對職工體質(zhì)測試，根據(jù)其測試結(jié)果及專家的專業(yè)分析，開出個性化的飲食和運動處方，樹立職工健康飲食觀念，督促他們參加鍛煉，增強體質(zhì)，從而提高其健康水平。”市總工會負責人說。

　　除了位于工體的體質(zhì)促進中心外，市總工會還在16個區(qū)縣、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和所屬8個產(chǎn)業(yè)工會選取了34個基層單位建立了測試站，每個測試站都配備了國民體質(zhì)測試的11項器材，從明年開始投入使用，對所在地區(qū)和本系統(tǒng)職工進行測試。測試站采集到的數(shù)據(jù)同時回傳給體質(zhì)促進中心，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)測試數(shù)據(jù)的資源共享，并對各行業(yè)職工突出健康問題進行預警。

　　15項體測個人只掏百元

　　從明年2月起，體質(zhì)促進中心將面向全市持有京卡互助服務卡的在職職工開展體質(zhì)測試和健康管理，職工可依托京卡和12351平臺預約參加測試，市總工會給予一定經(jīng)濟補貼。

　　測試的價格普通服務市場項目為460元，京卡會員職工價格為200元;進階服務項目市場價格760元，京卡會員職工為320元。在此基礎上，市總工會將對京卡會員職工進行補貼，其中由單位集體報名參加測試的職工，測試費用由市總工會承擔50%，基層工會再根據(jù)自身實際情況給予職工相應補貼;通過12351平臺報名參加測試的職工個人，市總工會補貼50%，職工個人負擔50%，即普通項目需花費100元，進階項目需花費160元。

　　普通項目測試共15項內(nèi)容，包括國民體質(zhì)檢測系統(tǒng)11項(身高、體重、肺活量、俯臥撐、臺階試驗等)、身體成分分析、平衡能力測試、糖尿病風險評估、超聲骨密度測量等;進階項目共19項，比上述普通項目增加了有氧功率自行車、脊柱測量、動脈硬化監(jiān)測和內(nèi)臟脂肪測試。