混跡職場(chǎng)多年，不要輕易得罪這三種人，以免麻煩過多

小陳是一位女銷售，在銷售公司工作一年的時(shí)間，總體來說客戶和業(yè)績(jī)都是非常不錯(cuò)的，而在年底公司方面給女銷售小李發(fā)放了3萬(wàn)元的獎(jiǎng)金，小李在同事的鼓動(dòng)下也是請(qǐng)大家吃飯，但是唯獨(dú)沒有邀請(qǐng)主管，結(jié)果便收到主管的信息，主管嘲諷小陳不懂規(guī)矩，不了解行業(yè)中的潛規(guī)則。

收到信息，小陳也是非常地?zé)o語(yǔ)，因?yàn)樗J(rèn)為和同事一起吃飯才能夠讓大家更加地有話可說。可是現(xiàn)在卻直接因?yàn)檎?qǐng)客得罪了公司的主管，看來以后在工作過程中也會(huì)有很多的麻煩。

筆者建議大家，在公司的工作盡量不要得罪以下這幾種同事，因?yàn)樗麄兊拇嬖诳赡軙?huì)讓你在公司的位置非常的危險(xiǎn)。

第一、職場(chǎng)小人不要輕易得罪，當(dāng)今職場(chǎng)其實(shí)會(huì)有很多員工都會(huì)看到人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，你在公司里會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，而身在職場(chǎng)大家一定要小心謹(jǐn)慎，因?yàn)槿绻悴恍⌒牡米锪松磉叺耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)，那么你在公司里可能就會(huì)跟他人產(chǎn)生眾多矛盾，大家都是抬頭不見低頭見，你們之間的誤會(huì)，也并沒有辦法第一時(shí)間消除，尤其是在職場(chǎng)中你得罪小人，你的工作就很難繼續(xù)進(jìn)行和推展下去，最終只能是自動(dòng)離職。

第二、職場(chǎng)新人直接得罪老員工，大家在公司里工作應(yīng)該意識(shí)到老員工的重要性，如果不小心得罪，可能在公司里升職加薪，也會(huì)沒有任何的希望，無(wú)論是在大公司還是在中小型公司，你一定不要得罪那些工作資歷特別高的老員工，因?yàn)樵谒麄儍?nèi)心深處可能就會(huì)開始通過一些方式來限制你的發(fā)展，而且你在公司背負(fù)了難以煎熬的心理壓力，只能是主動(dòng)離職。

第三、得罪公司的部門領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)讓你在公司里沒有自知之明，因?yàn)榛蛟S在一些工作過程中你無(wú)形中就得罪領(lǐng)導(dǎo)，你的問題就會(huì)越來越明顯，而且無(wú)論在什么樣的公司，在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候你都應(yīng)該明白，以領(lǐng)導(dǎo)為中心，有些時(shí)候你總是拒絕領(lǐng)導(dǎo)的求助，相當(dāng)于你在公司砸了鐵飯碗，而且工作時(shí)間越久，你的工作位置和地位就會(huì)受到很大的限制。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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