廣州番禺：垃圾分類搞不好 或?qū)⒈豢劭冃ЧべY

　　為確保新一輪垃圾分類工作取得突破，各項政策落地見效，廣州市番禺區(qū)推出了一套“組合拳”。其中包括將行政機關(guān)生活垃圾強制分類工作納入常態(tài)化管理和績效考核。考核成績與績效工資掛鉤，每月全區(qū)通報，對不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行約談曝光。

　　516個小區(qū)撤桶率達(dá)到了91%

　　據(jù)介紹，番禺區(qū)通過黨組織牽頭，統(tǒng)領(lǐng)各方力量，提升執(zhí)行力，用更實的措施推進(jìn)垃圾分類工作落地。目前全區(qū)516個小區(qū)已有470個完成了撤桶任務(wù)，其中60個樣板小區(qū)全部完成撤桶，撤桶率達(dá)到了91%。

　　番禺強化公職人員帶頭作用。率先對全區(qū)561個機關(guān)事業(yè)單位及公職人員進(jìn)行垃圾分類檢查、考核，其余行業(yè)也相繼投入垃圾分類工作，目前已覆蓋近1900家機關(guān)事業(yè)單位、區(qū)屬國有企業(yè)、酒店、大型餐飲企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場等。

　　番禺還發(fā)揮黨員模范作用。將垃圾分類工作納入基層黨建內(nèi)容，社區(qū)黨組織牽頭組織轄區(qū)內(nèi)黨員、志愿者、機關(guān)單位代表、業(yè)主代表、物業(yè)代表等共同研究推進(jìn)垃圾分類工作，推動形成黨建統(tǒng)領(lǐng)、居民自治、居委協(xié)調(diào)、物管參與“四位一體”的工作格局，2.9萬名在職黨員回到社區(qū)報到參與垃圾分類服務(wù)，并建立了微信群，有序參與垃圾分類服務(wù)。

　　垃圾分類考核成績與績效工資掛鉤

　　值得關(guān)注的是，番禺將行政機關(guān)生活垃圾強制分類工作納入常態(tài)化管理和績效考核。考核成績與績效工資掛鉤，每月全區(qū)通報，對不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行約談曝光，番禺區(qū)副區(qū)長譚斌已先后3次約談14個考核不達(dá)標(biāo)單位的負(fù)責(zé)人。

　　番禺建立了監(jiān)督機制。組建區(qū)