企業(yè)如何做好疫情防控？專家建議做到“兩加強”“一妥善”

北京2月15日電（董童）今日舉行的國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會，介紹了藥物研發(fā)和科研攻關(guān)最新進展。中國疾控中心研究員李濤表示，企業(yè)做好疫情防控工作，需加強對復(fù)工人員的健康管理、加強生產(chǎn)過程防護和及時妥善安排出現(xiàn)可疑癥狀的員工。

李濤說，首先，要加強對復(fù)工人員健康管理。全面了解復(fù)工人員流動情況，特別是對來自疫情發(fā)生地的員工要進行重點跟蹤管理，對員工開展體溫檢測；建立可疑癥狀報告電話，便于員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳癥狀時及時報告；開展多形式防控知識培訓(xùn)和宣傳教育，提高員工自我防護意識和防護能力；建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強來訪人員的體溫檢測、佩戴口罩和登記。

其次，加強生產(chǎn)過程中防護。加強工作場所通風(fēng)換氣，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生和室內(nèi)空氣流通；工作場所表面物體，工作服、工作帽和座椅套定期洗滌，食堂、職工宿舍等工作場所衛(wèi)生輔助設(shè)施，餐具、器具等進行消毒；在工業(yè)企業(yè)，要保證洗手、洗眼和噴淋設(shè)施正常運行，使員工養(yǎng)成勤洗手良好習(xí)慣；加強垃圾管理，及時清潔和收集垃圾并施行分類管理，對垃圾收集器具定期消毒；盡可能減少員工聚集和集體活動，員工多的企業(yè)建議實施錯峰就餐或供應(yīng)盒飯。教育員工加強自我防護，佩戴口罩。

第三，及時妥善安排出現(xiàn)可疑癥狀的員工。如有員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀，企業(yè)應(yīng)及時安排員工進行隔離觀察，同時組織員工到就近醫(yī)院就醫(yī)，進行及時發(fā)現(xiàn)、隔離和治療，企業(yè)要在專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下按照技術(shù)規(guī)范要求做好相應(yīng)處置工作。