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　　】近日，個舊市民族團結進步創建活動開展得如火如荼。“我們公司對個舊市推進民族團結進步創建進企業工作非常支持。”云南云河藥業股份有限公司(下文簡稱“云河藥業”)黨支部陳鋼接受記者采訪時說。多年來，云河藥業在發展中唱響各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的主旋律，公司近300名員工(少數民族95人)奉行著“根植民族醫藥，服務人類健康”的企業旨，不論是彝族、哈尼族、傣族、回族、漢族還是其他民族，在生活、工作中都互幫互助，心靈上相互溝通，用一個個看似不經意的小故事，組成了一首首民族團結之歌。

　　五月，正是吃菌子的季節，云河藥業綜合制劑車間的一名員工小沈與家人因晚餐時誤食了毒菌，被緊急送往醫院搶救，公司團支部得知消息后時間趕往醫院進行探望。了解情況后得知，高昂的醫療費對小沈的家庭來說無法承受，正當一籌莫展的時候，公司總經理胡松謀提出了“絕不放棄每一個云河人”的，并帶頭捐款，公司同事們也地伸出援助之手，鼓勵小沈一家堅強振作、戰勝病魔。

　　云河藥業同事間這種相互關愛、相互扶持的團結力量，有力地促進了企業和諧穩定發展。

　　黃勇是云河藥業原綜合制劑車間的一名配制工。“我們班組的主要工作職責是大小容量注射劑的配制、五維他口服溶液和糖漿劑的配制。”在黃勇眼中，這個由不同民族的五個人組成的班組是一個團結友愛的小集體，他們會群策群力解決工作中出現的問題，討論分析研究出許多能提高工作效率、節約降耗的小改進。生活中，他們互相關心，讓黃勇記憶猶新的有那么一件事：“當時彝族兄弟普國才的電視機壞了，買新的在經濟上還有點困難，班組楊智知道后無償把自家閑置的電視機送給他使用。”

　　就是這樣一個和諧、團結、共進退的多民族班組，詮釋了“生產關系影響生產力的發展”，讓他們在工作上屢創佳績。

　　小潘是回族，他初進公司時因公司沒有回族食堂，想自己帶飯又找不到加熱炊具和專用碗柜，所以他在公司都不吃飯。一名和小潘走得近的老員工得知情況后，便立即騰出了自己的碗柜，并帶著他找到回族員工專用微波爐，幫小潘解決了吃飯問題。

　　小潘因初涉制藥工作感到無從入手，掌握不到重點，公司的幾個老員工了解此事后，每到周末休息都帶上他去徒步爬山，途中便從安全意識、藥品規格、生產技能等方面以聊天的方式把自己的工作經驗傳授予他，并不斷鼓勵他，漸漸地小潘在工作中越來越得心應手，并順利通過考核，成功與公司簽訂了勞動合同。

　　在云河藥業這個大家庭中，員工們敞開贏得的是友誼，形成的是團結，飛揚的是青春，實現的是理想。

　　四月，云河藥業副總經理王繼陳帶領其子公司(云南云河生物科技有限責任公司)相關人員一行出現在金平縣老街村委會和芭蕉河村委會，就發展龍血樹種植進行了實地走訪。在現場，他們仔細詢問了當地的氣候、海拔、土壤、經濟收益等情況，并在座談會上表示對云河藥業落戶兩個村委會充滿信心。

　　“云河藥業扶貧，必須做到扶真貧、真扶貧、真脫貧。”據陳鋼介紹，云河藥業主要致力于野生藥材資源的引種、馴化和規范化種植，通過“公司+合作社+農戶”的方式，把生產經營和企業發展融入扶貧，以幫扶促合作，以合作促發展，以發展促脫貧，通過市場化運作來幫助地方實現從“輸血”到“造血”的轉變。

　　這一個個小故事僅僅是云河藥業各民族職工之間、與貧困戶之間團結互助、共同進步的縮影，雖然不是轟轟烈烈的傳奇故事，卻質樸、打動人心，點滴之間都是情。“民族團結就如同一條彩色的絲帶，連接著你我他的心房，讓各民族之間永遠心貼著心。”陳鋼說道。

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