山東省濟(jì)寧市將“崗位擁軍”工作落細(xì)落實(shí)

8月26日，山東省濟(jì)寧市任城區(qū)預(yù)定新兵訓(xùn)練營，在濟(jì)寧愛爾眼科醫(yī)院人才引進(jìn)登記表暨濟(jì)寧市擁軍企業(yè)役前招聘協(xié)議書上簽下自己的名字后，預(yù)征青年魏居森和彭宇昊高興地拉著醫(yī)院人力資源部主任劉慧合影留念。彭宇昊笑言：“我要發(fā)朋友圈向同學(xué)們炫一下——都說‘眼前’與‘遠(yuǎn)方’難兼顧，而我是當(dāng)兵就業(yè)兩不誤……”

是招聘協(xié)議書

也是人才引進(jìn)登記表

相對彭宇昊的興奮，魏居森更多的是自豪，他指著協(xié)議書最上方的一行字對記者說：“‘人才引進(jìn)登記表’，幾個(gè)字是對我們的認(rèn)可和激勵(lì)。到部隊(duì)我要好好干，歷練成長為貨真價(jià)實(shí)的人才，不辜負(fù)家鄉(xiāng)父老關(guān)愛！”

“當(dāng)然是人才！現(xiàn)在入伍新兵中多半都是大學(xué)生，其中不乏我們醫(yī)院需要的專業(yè)性很強(qiáng)的青年才俊。他們學(xué)歷高懂專業(yè)，到部隊(duì)培養(yǎng)幾年，歷練過硬作風(fēng)和執(zhí)行力，回來后肯定會成為企業(yè)發(fā)展的得力干將。我們當(dāng)然要先‘下手’預(yù)定啦�！睗�(jì)寧愛爾眼科醫(yī)院CEO盛敏邊說邊向記者展示手中的幾份協(xié)議書，“彭宇昊是菏澤醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校醫(yī)學(xué)系的應(yīng)屆畢業(yè)生，魏居森是泰安醫(yī)學(xué)院的……今天和我們簽訂招聘協(xié)議書的8名預(yù)定新兵都是學(xué)習(xí)護(hù)理和視光專業(yè)的大學(xué)生！”

盛敏所言不虛。任城區(qū)人武部政委袁傳誠告訴記者，當(dāng)天，參加濟(jì)寧市“擁軍政策、相伴入伍”活動(dòng)的濟(jì)寧愛爾眼科醫(yī)院、山東申科集團(tuán)等5家擁軍企業(yè)共與128名預(yù)定新兵簽訂了役前招聘協(xié)議書，這128人全部都是大學(xué)生。

是服役“定心丸”

更是精武“動(dòng)員令”

“大學(xué)生入伍，專業(yè)真的有用嗎？帶著就業(yè)協(xié)議書入伍，在部隊(duì)能踏實(shí)干嗎？兩年服役期滿，如部隊(duì)需要，能安心留隊(duì)嗎？退役返鄉(xiāng)，若企業(yè)不履行協(xié)議，誰來管……”看著簽約儀式現(xiàn)場的一張張笑臉，記者向濟(jì)寧軍分區(qū)動(dòng)員處處長范廣強(qiáng)拋出了心中的疑問。

范廣強(qiáng)告訴記者，今年，教育部和軍委國防動(dòng)員部要求進(jìn)一步優(yōu)化大學(xué)生征集結(jié)構(gòu)，提高應(yīng)屆畢業(yè)生征集比例，目的就是為了推進(jìn)軍事人員現(xiàn)代化，提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。應(yīng)屆畢業(yè)生已完成學(xué)業(yè)可塑性強(qiáng)，方便留隊(duì)繼續(xù)建功國防，是不可多得的優(yōu)質(zhì)兵源。但不少大學(xué)畢業(yè)生存在當(dāng)兵兩年與社會脫節(jié)退役后怕工作沒著落的后顧之憂，為此，不少地區(qū)推出了“帶崗入伍”的擁軍新舉措。如何確保這一舉措能夠服務(wù)戰(zhàn)斗力生成，讓服役“定心丸”也成為精武“動(dòng)員令”？濟(jì)寧軍地進(jìn)行了積極的探索：

雙向選擇，不搞“拉郎配”，滿足企業(yè)和預(yù)定新兵雙方的需求。

精準(zhǔn)送兵，最大限度實(shí)現(xiàn)人崗匹配。在審批定兵時(shí)，綜合衡量大學(xué)生特別是畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和部隊(duì)需求，盡量安排到專業(yè)對口的技術(shù)密集型部隊(duì)服役，既充分發(fā)揮人才使用效益，又讓服役成為其實(shí)踐歷練提升專業(yè)素養(yǎng)的舞臺。

明確雙方權(quán)利義務(wù)，延長協(xié)議有效期。協(xié)議明確規(guī)定，簽約士兵在部隊(duì)期間必須遵守條例條令和部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不安心服役或受到紀(jì)律處分的，協(xié)議解除。企業(yè)支持和鼓勵(lì)簽約士兵建功國防，如考取軍校或長期留隊(duì)需要解約，企業(yè)無條件服從。協(xié)議不設(shè)固定有效期，簽約士兵無論在部隊(duì)干多久后想返鄉(xiāng)上崗，企業(yè)無條件接受，兵齡視為工齡計(jì)算。

是入職約定

也是一對一幫扶協(xié)議

“有35名預(yù)定新兵跟我們公司簽訂了入職協(xié)議，這意味著我們多了35個(gè)編外員工，我們會一對一為這些新兵及家庭提供幫扶，為他們安心服役提供堅(jiān)強(qiáng)保障�！鄙綎|明信工程管理有限公司董事長兼總經(jīng)理孫啟學(xué)告訴記者，他們企業(yè)已專門為這群預(yù)定新兵建立了檔案，組建QQ群，定兵后即為他們購買保險(xiǎn)，指定專人作為聯(lián)絡(luò)員，為新兵及其家庭排憂解難；將這批新兵視為離崗進(jìn)修人員，定期郵寄專業(yè)書籍，鼓勵(lì)其成長成才，對于在部隊(duì)期間考取國家資格證書的士兵，一次給予6000元獎(jiǎng)勵(lì)；對于立功受獎(jiǎng)人員，參照地方政府獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；新兵家庭享受公司員工同等福利待遇，列入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日重點(diǎn)走訪慰問人員名單……

“國泰才能民安。企業(yè)做強(qiáng)后，我們一直想著如何回報(bào)社會。服務(wù)新兵家庭不僅是為企業(yè)儲備人才，更是我們承擔(dān)國防義務(wù)和社會責(zé)任的一個(gè)具體抓手！”山東軍匠建筑勞務(wù)有限公司、山東隆威保安服務(wù)公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人表達(dá)了同樣的態(tài)度，“只要部隊(duì)有需要，我們?nèi)�力支持！�?/p>

濟(jì)寧軍分區(qū)政委王洪奇告訴記者，為確保役前招聘協(xié)議書在兩年或更長時(shí)間后能夠得到落實(shí)，濟(jì)寧市退役軍人事務(wù)局、濟(jì)寧軍分區(qū)協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門對申請參加簽約活動(dòng)的企業(yè)進(jìn)行了聯(lián)合考察篩選，入選企業(yè)均是在當(dāng)?shù)赜兄�良好信譽(yù)的、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景較好的企業(yè)，而企業(yè)履行協(xié)議的情況也將納入該市社會誠信體系，落實(shí)好的，軍地聯(lián)合褒獎(jiǎng)，在稅收和政府采購時(shí)享受優(yōu)待；出現(xiàn)問題的，軍地聯(lián)合嚴(yán)肅懲戒。

范廣強(qiáng)告訴記者，在地方黨委政府和社會各界的大力支持下，今年濟(jì)寧市青年應(yīng)征熱情高漲，應(yīng)征報(bào)名人數(shù)達(dá)9400多人，其中大學(xué)生7300多人，體檢政治考核雙合格的大學(xué)生3400多名，畢業(yè)生占35%。