大學生漫漫討薪路誰來守護

　　這個暑假，安徽蕪湖某高校二年級的學生錢文原本想靠做兼職賺點錢，經朋友介紹，他被安徽挽墨教育科技有限公司（以下簡稱“挽墨教育”）聘請為蕪湖一個教學點的“副校長”，但課程結束，自己應得的工資只拿到了一半，另外2000多元遲遲沒有發放。

　　這樣的情況不止發生在錢文一個大學生身上。

　　錢文所在的教學分點，如果按照簽訂的協議，應發放的工資為11352元，他與同事4人實際只領到5500元。另一位來自巢湖教學點的“校長”陳陽（化名）表示，該教學點應發放的工資為16752元，實際只發了9330元。一位“教師”提供的表格顯示，很多教學點都被拖欠了數額不等的工資。

　　據了解，挽墨教育是高校畢業生張某的創業項目。8月中上旬，他被眾多兼職學生指責拖欠工資。

　　暑假是此類事件的高發時段，中國青年報