“煉心”與“塑形”之路

演訓場上，某旅黨員楊初格西（右二）帶領官兵沖鋒。焦明錦 攝

誰可以成為下一個黨員

子夜時分，第71集團軍某旅警衛勤務連上等兵李阿龍，敲開指導員王昱蘇的門，遞上了連夜趕寫的《入黨申請書》。

對于李阿龍來說，遞上這份《入黨申請書》的背后，還有一段心路歷程。

作為大學生士兵，李阿龍帶著提干的夢想參軍入伍，一路拼搏，各項訓練成績在同批戰友中名列前茅。去年，班長鼓勵他申請入黨，遲遲不見他的動靜。

私下和戰友聊天，他說出了自己的顧慮：“成為入黨積極分子后，要經常寫思想匯報、參加學習培訓、完成各種臨時性工作，占用備考時間，影響提干準備�！�

前不久，機關下發關于大學生士兵提干的相關通知，李阿龍仔細對照發現，自己如果不是中國共產黨黨員或者入黨積極分子，不符合提干要求。

于是，他連夜撰寫一份《入黨申請書》交給指導員，那天晚上，指導員和李阿龍聊了很久。李阿龍也明白了指導員強調的重點：入黨動機源自內心的信仰，不能落入自我設計；只有明白入黨初心，才有資格對黨許下“誓言”。

誰可以成為下一個黨員？這是一道“選擇題”，更是一道“必答題”。

榴炮二連也有一個類似的故事。那次發展黨員，經過層層推薦，作為黨員發展對象的六班班長粟一航和一班副班長段雨聲同時入圍。

入黨指標只有1個，究竟發展誰？在官兵看來，粟一航占有“崗位”優勢，應該會得到“照顧”。就連粟一航也覺得，自己成為預備黨員“理所應當”。

沒想，結果出人意料：連隊黨支部把這個指標投給了段雨聲。

結果公示，官兵先是詫異，接著越想越明白。

對比兩人的工作表現，粟一航擔任班長后，積極性有所下降，面對矛盾問題，時而還會發些牢騷。段雨聲雖然是副班長，但作為連隊瞄準手專業負責人，善于創新組訓方法，管理又有招數，還帶出了一批業務骨干。

“以往，一些基層連隊發展黨員時，常常會結合骨干任職身份優先考慮，把入黨審查變成崗位排序，無形中降低了入黨的門檻、弱化了黨組織的威信�！闭勂鹚谝缓降穆溥x，該旅組織科科長侯建感觸良多。

在侯建的辦公桌抽屜里，放著厚厚一沓黨員隊伍建設調研材料。隨手翻閱，記者看到，其中有一段文字被“加粗”標記：近年來，出現了一些違規違紀被處理的黨員……

交談中，侯建把這類黨員歸納為：忘戰懈怠的“稻草人”、缺乏信仰的“空心人”、得過且過的“小和尚”等10種“個別人”�！斑@些人，既有當初入口把關不嚴的原因，也有后期教育管理不到位的責任�！彼�說。

回顧多年來的組織工作經驗，侯建深刻感到，黨建工作的相關規定很多，但有的基層單位在落實過程中，只是單純地把這些制度規定當成“武器”，而沒有裝填上較真碰硬的“火藥”，導致不少好制度在落實過程中“流于形式、走了過場”。

“入黨前考察、入黨后考評、經常性考核和關鍵時考驗，這‘四考’既包含具體的方法招數，也有獎懲激勵措施。就好比給黨員管理制度裝上了‘火藥’，使制度治黨真正落實到每一級組織、每一名黨員�！�

記者翻開《黨員“四考”實施細則》看到，僅入黨前考察，就明確了“考察入黨動機是否純正、政治面貌是否清白、教育培訓是否嚴格、發展程序是否正規”等4類情況28條細則。

對黨員發展進行規范，確保各級黨組織做有標準、干有依據，才能嚴把黨員發展“入口關”，確保黨員隊伍的源頭純潔可靠。

“考”不是終點，成長始終在路上

看到“公示欄預備黨員名單”里沒有自己，裝步二連下士魏強心中有些失落和不服氣。

魏強覺得，自己在義務兵期間表現雖然一般，但近2年沒有辜負連隊期望：主動申請去教導隊歷練，軍事素質排名從倒數躋身前列；當班長帶新兵，負責班里各項工作干得有聲有色……

讓魏強沒想到的是，入黨考察沒通過，連隊竟然還安排他代理七班班長職務，執行野外駐訓及實兵演習任務�！安蛔屛胰朦h，就是不認可我的能力，為啥又讓我去代理班長？”

對于魏強這個從“刺頭兵”成長起來的年輕骨干，指導員陳文鵬十分了解：“有能力有潛力，但是還不夠成熟，遇事易急躁�！�

“一定要讓他把短板補齊、把基礎打牢靠。”陳文鵬一方面安排培養聯系人，繼續對魏強進行教育幫帶，另一方面賦予他新的任務加以考驗。

多培幾層土，才能讓種子扎根更深。

4個月后，魏強帶領七班圓滿完成野外駐訓、考核檢驗、對抗演習等任務，同時也以更加沉穩有效的工作方法得到黨支部認可，成為一名預備黨員。

“‘考’不是終點，重要的是幫和教。”在該旅政治工作部主任李曉鈺看來，黨員“四考”是黨管黨員的具體措施，最終目的是發現問題、解決問題。新黨員多勉勵、老黨員多鞭策，“只有每一名黨員都時刻在思想淬煉、黨性修煉、能力錘煉、作風歷練中不斷成長，整個黨員隊伍的面貌才能煥然一新。”

有著11年黨齡的教導隊四級軍士長喻國洋，心中一直有個“結”。

入伍15年來，他曾多次獲得比武名次，2次被集團軍表彰為優秀“四會”教練員，連續多年被評為優秀士官，圓滿完成上級演訓任務數十次，卻始終沒有立過一次功。

自己分析原因，這個臉龐黝黑的高大漢子漲紅了臉：“我一直認為，當兵就得‘野’一些，只要軍事素質過得硬，其他的不重要……這也導致我經�！�大錯不犯、小錯不斷’，民主測評通不過，4次與立功失之交臂�！�

喻國洋的心結，也讓教導員楊川十分糾結。

對于這個軍事素質突出、但個人作風不夠過硬的老黨員，楊川私下里說也說過、批也批過，甚至有幾次想在公開場合“黑下臉訓他一頓”。但顧及他是老同志，話到嘴邊又咽回肚子里。

黨員“四考”，給了楊川期待已久的“東風”。

那次，依照入黨后考評要求，楊川組織了一次民主測評，并且提議讓喻國洋擔任唱票員——站在臺前，連續念出好幾票“喻國洋基本合格”時，這個平日里“嘻嘻哈哈”的老兵，額頭上冒了汗。

在隨后召開的“黨員互評會”上，大家“真刀真槍”、見人見事揭短亮丑。

“個人能力素質過硬，但長期在單位建設上缺位”“表率作用不強，嚴人不嚴己……”面對戰友的批評，喻國洋如坐針氈。

“組織培養幫帶我，自己不能不爭氣！”打那以后，喻國洋像變了一個人，處處嚴格要求自己，臟活累活搶著干，精神狀態和實際表現進步明顯。

群眾的眼睛是雪亮的。去年年底民主測評，喻國洋如愿以償榮立三等功。

抓在日常，可見“滴水穿石”之功；嚴在經常，可見“金石可鏤”之效�！翱肌边�在繼續，一張張“黨員名片”越擦越亮。

共產黨員就是在困難前面，要副擔子挑在肩上的人

偵察營上等兵周懂權，對那次對抗演習記憶猶新。

當時，連隊負責滲透到“敵后”抵近偵察。連長宣布任務時，周懂權聽到了一個鏗鏘有力的聲音：“我是黨員，讓我來！”

循聲望去，人群中一只手臂高高舉起，身為黨員的班長涂子恒第一個報名，主動請纓深入“敵后”。

這是全旅改革轉隸后的第一仗，所有人都看得很重。

4天3夜，涂子恒帶著2名隊員晝夜潛伏在藍軍后方，餓了就啃幾口壓縮餅干，渴了就喝幾口冷水。夜里氣溫驟降，一名身材單薄的隊員堅持不住，涂子恒守了他一夜。

指揮所、炮陣地、停車場……戰斗打響后，涂子恒帶領的小組準確上報30多個目標，為演習勝利奠定了基礎。

當勝利的號聲吹響，涂子恒走出灌木叢，連長唐哲一把抱住了他：“你們真是好樣的！”胡子拉碴的涂子恒摸著臉上、手上被酸棗刺劃出的血痕，咧開嘴笑了。

帶頭是無聲的號召，是最有力的動員。

當年年底，涂子恒被集團軍表彰為“新時代王杰式好戰士”，他的故事在這支部隊的座座軍營流傳，被一個個教育課堂生動演繹。

人在事上練，刀在石上磨。在這個旅，黨員“四考”制度推行以來，每逢執行急難險重任務，“我是共產黨員，我先上”“我是黨員不怕難”成為最響亮的口號，一個個共產黨員“站在排頭不讓、扛起紅旗不放”。

在合成二營裝步三連，一張去年拍攝的“黨員突擊隊”隊員合影照格外引人注目。

這個有著“抗洪搶險先鋒連”榮譽稱號的連隊，接到“對藍軍實施包抄”任務后，黨員們紛紛報名參戰。最終，9名黨員臨時組成“黨員突擊隊”，負責為全連開辟通路。

“通路全長近2000米，需伐樹清障……”凌晨4點，突擊隊旗下，9名黨員參加完任務部署會，將珍藏的黨徽取出，端端正正佩戴在胸前，隨即攜帶10公斤重的油鋸，趁著夜色出發。

經過近5個小時的奮戰，突擊隊完成了開辟通路任務，隊員們全都累得坐在了地上。

上等兵胡國豐至今記得，黨員吳桂圓滿臉通紅地坐在路邊，脖子和臉上沾滿木屑，在朝陽下散發著不一樣的光芒。

后來，胡國豐和全連戰友一道，沿著這條黨員突擊隊開辟的通路，一路攻堅克難，在對抗演習中贏得了勝利。

什么是共產黨員？在這個旅，官兵們有一個共同的回答：共產黨員就是在困難面前，要副擔子挑在肩上的人。

抗疫期間，家人在親屬群內轉發謠言，黨員王東敢唱“黑臉”，主動反駁辟謠講解政策；轉業當前，家庭有現實矛盾的黨員祝康康因組織需要，毅然克服困難，留下繼續培養技術骨干……

一名黨員一盞燈，擎起盞盞燈，就能匯成一片星海。如今，大學生畢業士兵李阿龍重新遞交了《入黨申請書》，用凝重的筆力寫出“不管能否提干，我都志愿入黨”；班長粟一航已成為黨員，正朝著新的目標出發。（陳利）