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    沈陽市國資委:扎實推進(jìn)國資國企改革

    • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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    • 2019-12-03
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      中國網(wǎng)財經(jīng)12月3日訊(記者 郭美岑)近日,中國網(wǎng)財經(jīng)記者跟隨國資委新聞中心主辦的“走進(jìn)新國企”之“振興東北看改革”活動來到沈陽市國資委進(jìn)行實地探查。

      沈陽市國資委負(fù)責(zé)人表示,近年來,沈陽市認(rèn)真踐行新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進(jìn)”要求,扎實推進(jìn)國資國企改革。成立了以市長任組長的深化國資國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)改革;圍繞國企改革、國資運營、國資監(jiān)管、國企黨建“四條主線”,全面推進(jìn)改革;形成“1+39”改革意見及配套政策,有序推進(jìn)改革;制定出臺4批共109條政策清單,著力解決國企歷史遺留問題;重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得了積極進(jìn)展。

      其中,東北制藥混改得到國家發(fā)改委、國務(wù)院國資委充分肯定,沈鼓集團(tuán)被列入國家第四批混改試點目錄,沈陽與上海、深圳一起被國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定為區(qū)域性國資國企綜合改革試驗城市,國資國企改革正在向縱深推進(jìn)。

      沈陽市國資委負(fù)責(zé)人表示,下一步將推動“一企一策”改革。明確競爭類國有企業(yè)原則上全面放開股比限制,把集團(tuán)層面混改作為重中之重,大力推進(jìn)東藥集團(tuán)深化混改和北方重工司法重整,通過重構(gòu)管理體系、理順管理制度、實行“干到給到、共建共享”激勵機(jī)制等措施,“混”出增長動力,“改”出發(fā)展活力。公開資料顯示,東北制藥2018年營業(yè)收入同比增長32%,利潤增長64%,員工薪資增長60%。北方重工預(yù)計今年全年營業(yè)收入30億元,年底實現(xiàn)扭虧為盈。中興商業(yè)二次混改后前三季度實現(xiàn)凈利潤1.2億元,同比增長91%。沈鼓集團(tuán)入選國家第四批混改試點,形成培育核心業(yè)務(wù)上市方案。沈機(jī)集團(tuán)和沈機(jī)股份重整計劃獲市中院裁定批準(zhǔn)。燃?xì)、副食等集團(tuán)層面混改正在有序推進(jìn)。

      其次,推動國有資本高效運營。2017年沈陽市整合市屬國有資產(chǎn),組建了盛京金控、城投集團(tuán)、產(chǎn)投集團(tuán)和盛京資產(chǎn)等國有資本投資運營公司并投入運營,在支撐國企改革發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮了重要作用。盛京金控發(fā)起設(shè)立總規(guī)模100億元的政府投資引導(dǎo)母基金,籌集資金16億元參與支持東軟醫(yī)療上市、國際軟件園區(qū)建設(shè)等;城投集團(tuán)推進(jìn)總規(guī)模111億元的沈陽快速路PPP項目;產(chǎn)投集團(tuán)代表市政府出資5億元與中航發(fā)設(shè)立燃?xì)廨啓C(jī)公司;盛京資產(chǎn)投資3億元與方大集團(tuán)共同組建規(guī)模15億元的盛京方大混改投資基金。

      推動加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管方面,將按照“統(tǒng)一推進(jìn)、分步實施”的原則,105戶經(jīng)營性事業(yè)單位全部轉(zhuǎn)企,53戶市直部門所屬企業(yè)全部脫鉤,基本實現(xiàn)了經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。深化授權(quán)經(jīng)營體制改革,對4戶國有資本投資運營公司實施授權(quán)經(jīng)營。針對監(jiān)管企業(yè)當(dāng)前存在的各類風(fēng)險完善監(jiān)管制度,推行外派財務(wù)總監(jiān)制度強(qiáng)化出資人對企業(yè)財務(wù)事項的監(jiān)督,以“三重一大”為重點的國資監(jiān)管信息平臺年內(nèi)投入使用。

      推動完善法人治理結(jié)構(gòu)方面,將創(chuàng)新市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制,市屬企業(yè)除黨委書記(兼董事長)和紀(jì)委書記外,其他高管人員原則上實行市場化選聘,出臺完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、市場化選聘經(jīng)理層兩個配套方案。采取現(xiàn)職企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員身份轉(zhuǎn)換和面向市場選聘職業(yè)經(jīng)理人兩種方式,成熟一個、操作一個,目前已啟動10戶企業(yè)15個經(jīng)理層崗位市場化選聘工作。加強(qiáng)市屬國企董事會建設(shè),面向全國公開遴選外部董事人才庫第一批人選25人,向15戶市屬企業(yè)委派17人擔(dān)任22個外部董事崗位,66%的市屬一級企業(yè)建立了外部董事制度,正在開展第二批30名外部董事遴選和選派工作。

      同時,還要加快解決歷史遺留問題。全面啟動廠辦大集體改革,市屬企業(yè)342戶、省屬企業(yè)115戶已于10月底前基本完成。201個“三供一業(yè)”分離移交項目年底前基本完成維修改造,其中,中央企業(yè)72戶137個項目、省屬企業(yè)25戶64個項目。開展249戶“僵尸企業(yè)”處置“回頭看”,按計劃年底前完成150戶,目前已完成83戶企業(yè)工商登記注銷或變更。退休人員移交社會化管理工作方案制定完成,年底前啟動實施。

      國企黨建也要全面加強(qiáng)。落實“管資本就要管黨建”要求,年初起由沈陽市國資委黨委負(fù)責(zé)全部市屬國企黨建工作,管理基層黨組織1260個,黨員2.9萬名。市屬國有企業(yè)全部將黨建工作要求納入公司章程,全部實現(xiàn)黨委書記、董事長“一肩挑”,并將黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。

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