安全套體驗師：“一夜七次”是入職門檻

　　“三百六十”，正在發生變化。有些在裂變，有些在變種，有些在從隱匿處浮出。它們因為新的生活方式、新的生活需求而產生，它們指向更為精致生活的未來。

　　你聞所未聞，你難以想象，世界上竟然還會有這樣一份工作惹得你如此不快，“這世界的節操哪里去了！”更令人不爽的，“竟然年薪還有12萬到20萬”，最不像話的是，“這工作需要一夜七次郎！”你多么羨慕那些荷爾蒙正在勃發的青春期壯男可以以興趣為職業，而自己只能沖嚎叫一聲“恨不相逢未軟時”。然后，繼續埋頭，為你偉大為苦逼的工作奉獻終生。

　　職業，早已經不是我們所熟知的那些套。分分鐘會遇到一些從未聽說過，卻令人欣然一笑的新職業。揉奶師、旅館體驗員、兒童逗笑員看起來比教師、記者、科學家什么的潮流了不少，但是都已經是俗套了。客家話翻譯圣經、游戲解說員、職業驚喜師、嗅辨師這些呢？是否還能入得了你的法眼？

　　這些年，新鮮職業層出不窮。這些職業名字聽起來很高深，也很。似乎是在傳統職業劃分的一片混沌中，透出的一些光。

　　在大學深圳研究生院社會學教授于長江看來，一直以來，都有新興的職業在不斷地出現。但在今天特殊的語境下，亦發生了很多不同—以前的職業都是跟隨著吃穿用度的那種基本生活需求，而現在的需求很特化，甚至有些是在商業市場制造出來的需求。“這與現在新的生活方式的形成有關。”于長江說。

　　一是，原本就存在著的職業，不過是隱秘在極其專業的面具下，未能為大眾所知。而今，不過是，強勢，亦出現在視野，惹皺一池春水罷了。這就像是將戲劇后臺當前臺，一切都會讓觀眾感到新鮮。

　　二是，原本也存在，但三綱五常、孔子馬列都在給它施各種法，讓它在倫理的魔法披風之下。在三觀不斷被的當下，在“從此節操是人”的當下，這些一直隱藏在深處的職業也跳到陽光之下，的底線與習慣的底線統統。此時此境的職業比水還要，哪里還有那人的嬌羞。只會因為誘人的高薪惹得眾人拜倒。

　　三是，這是一個瘋狂的社會。商業社會在“制造”各種與需求，然后孵化出一個個新興的職業。挖掘潛在需求，細化現有需求。新職業就從舊職業中開來，這像是一個個碩大的細胞在瘋狂的之中，然后更為細化的個體。諸如，職業驚喜師不過是活動創意策劃的細分，諸如，客家話圣經翻譯不過是翻譯的另外一種語種，諸如，逗笑師不過是攝影助理的別稱而已。諸如，雜物管理咨詢師不過是心理咨詢的另一變種。

　　對于這些被挖掘、被制造出來的潛在需求，究竟是出的一顆顆晶瑩剔透、組織液飽滿的健康細胞，還是新瓶裝舊酒、改頭換面后的曇花一現？

　　誠然，越來越細化而產生的新興職業在讓需求的滿足程度越來越高，讓生活越來越精致。它就像用繁瑣而細碎的工序描摹生活與社會。但是不可否認的，也會產生一些異化，造成大量的浪費。在于長江看來，這種浪費是可以解決的。在擁有了細化的產品與滿足需求的職業之后，人們仍擁有選擇做與不做的。這種選擇的可能性與度也是社會先進的一個層面。

　　但是，于長江亦表示了一些擔憂。細化是為了專業化。“說到底，細化就是必須要把活干好。把新興的職業從原有的一個籠統大職業中單獨提取，就是為了提高效率。而在我們社會上，有時候卻會為了方便運作，或者圈地占領，流于為了細化而細化的表面。”

　　新興職業，追求的就是要為雞毛蒜皮的小事嘔心瀝血，而不是改頭換面，搶占新的地盤，骨子里卻仍躺在原來的床上掩耳盜鈴。當動機不純之際，新興職業只會是人浮于事，只會是博人眼球的曇花一現。

　　在一期《非常了得》節目里，一位女嘉賓屏幕背后的標簽寫著“聞屁師”，看到這里木子虎的媽媽深深看了他一眼，然后來一句：“你就是準備干這個的？”嗅辨員，這個名字實在太文雅了，在國外它被更簡潔地叫做“聞臭師”。他特別羨慕美國的“嗅辨員”，每天的主要工作就是穿行在人群中，聞周圍的人身體散發出的異味，為人體體味研究實驗提供詳細的資料，荷蘭的“嗅辨員”則會在工作時間開車前往工業區及居民區邊緣的小屋，嗅聞空氣中是否有令人討厭的氣味，以便及時控制大氣污染。如果這樣解釋嗅辨員，它實在是和科學實驗室和高端綠色環保行為畫上等號的。

　　但是，自從木子虎在參加嗅辨員的培訓和考試后，朋友圈里的人都在各種戲謔和調侃他為“職業聞屁選手”，就連高中時隔壁班留學在外的同學，也終于忍不住問他：“是要自甘還是為錢不要臉？”木子虎實在太委屈了，他想做這行純粹是在日本旅行的一次經歷，當時他在洗手間正感嘆有加溫馬桶和去霧氣的鏡子裝置，隨后進來的一個人讓他徹底傻眼，木子虎把這個人昵稱為眼鏡君。眼鏡君拿著兩個透明塑料袋，突然在空中揮舞，然后只見眼鏡君深深吸一口氣，然后對著錄音筆說著什么，大約停留1分鐘后推門離開。木子虎后來才從一個外國人口中了解了嗅辨員這門職業。最初，他也以為這么奇葩的職業一定是高薪，回國后他發現薪資是普通科研員的標準，并且國內對嗅辨員要求相對嚴格，通常是6-8人為一個合作小組，并且資歷最深的人為臭氣實驗室嗅辨組組長。

　　聞香師需要相應的天賦和資質，同樣木子虎也是通過實操考試學習才進入到行業中的。據他描述，考試環節像是回到了高中時的化學、物理會考，在一個標準配備的實驗室里，考官會將花香、汗臭、水果香、糞便臭味和甜膠臭，通過浸入試紙，讓參考者嗅辨氣味。并且就算是通過考試，資格也不是終身的，“人的嗅覺會隨著年齡的增長而逐漸遲鈍，每名嗅辨員每三年都要重新考試重新取得資格。”木子虎介紹，大部分嗅辨員都有日常的監測工作，他們通常會在接到問題通知時，用鼻子幫助環保部門尋找惡臭源，并判定惡臭源的污染程度，幫助監管部門對惡臭源進行治理。現在廣州已經有這樣的職業配備了，木子虎也準備進入這個行業，他唯一的憂慮是，以后可能吃不到蔥姜蒜和辣椒了，因為辛辣的氣味是會影響嗅辨結果的。

　　你也許就因為比別人擁有更多的安全套使用經驗，就能輕易獲得很多人夢寐以求的戶口，這不是天方夜譚，而是一家名為“大象和他的朋友們”的安全套研發公司正在做的事情。據招聘方透露，目前這項工作的申請已經爆棚了。

　　安全套體驗師，光聽名字已經讓萬千男性欲罷不能了，關鍵是它在提供源源不斷的免費安全套的同時，還有如下附加條件：12萬到20萬的年薪外加分紅、戶口以及到愛情動作片最發達的島國出差的機會。事實上，這個工種并非大象的首創，因為安全套產品的獨特性，在檢測這一關，除了有一般的質量檢測員，通常還會有內部測試員也就是安全套體驗師這一誘人工種的存在，他們的日常工作就是：專心使用研發的新產品，并如實向公司撰寫詳細具體的體驗報告，比如是否夠薄、夠滑、夠方便，伴侶是否足夠喜愛等。一家的安全套生產企業就曾經雇傭過一群18歲以上的青年作為安全套體驗者，雖然沒有傭金，但成功申請的體驗師可以免費獲得價值60美元的安全套新產品，幸運兒還有1000美元的金，關鍵是，這個工作可以帶回家進行，時間也十分。

　　據大象公司的創始人之一劉克楠透露，因為團隊幾乎都有互聯網從業背景，所以與一般的安全套體驗師相比，公司正在招聘的這一職位其實更像是一個安全套產品經理的角色。按照互聯網產品經理的定位，安全套體驗師的職責必須是收集和提煉用戶需求，然后對套套進行設計和優化。這也就意味著，你不僅可以自己用，還能指導并以堂而皇之的理由窺探別人怎么用。在該職位的招聘公告上，赫然寫著這樣一段話：公司鼓勵或實戰演練愛情動作片，如有場景需求，車震、船震、機震等公司都可提供相應道具或報銷；而如果體驗者不夠或想多方體驗，還可組織各種局來采集足夠樣本，產生的費用由公司支付！

　　按照慣例，安全套體驗師因為體力消耗相對較大，通常都會有測試補助，對此，劉克楠向南都記者表示：大象未來提供的薪資將足夠體驗師購買營養品。據悉，自從招聘公布之后，一直應者云集。但最后，記者不免掃興地提醒有意競爭的申請者一句：在任職要求這一欄里，請注意“一夜七次”這四個關鍵字。據劉克楠透露，這是是否能成功拿下這一職位的入門門檻。

　　“生活是一系列未知的體驗，如果每天都一樣那你活著就沒意思”，這是首席驚喜官亢焜的微信簽名，對于大多數人來說寫這純粹鼓勵罷了，亢焜卻把這句話演繹到“職業程度”，作為驚喜官，他每天就是體驗不同的新產品，開發不同的產品，然后“想各種歪招把顧客給逗開心”。cxo中x就有未知的意思，總的來說就是“沒事就愛瞎”，而且要“雜”，最好對什么都“略懂略懂”。

　　亢焜在多家公司擔任“驚喜官”，其中一家是專營男襪的公司，“我們不是在賣產品，而是賣服務。”他發現，男人買襪子和女人不同，不會故意挑選各種花色，最后清一色相同的，一買一打，所以他們推出，用訂的方式賣襪子，襪子按“年”賣，每個月都有新的襪子郵寄到你家郵箱。而且他還貼心地想到，每個季節都要不同的襪子，還為客戶定做適合不同場合的襪子，簡直就是個襪子管家。對于亢焜來說，這招還不是最“歪”的。有一次和同事聊天，聊著聊著就“歪樓”，一個抱怨安全套放在口袋里或包里都不安全，一旦掉出來百口莫辯。亢焜靈光一現，身上最隱蔽的地方莫過和襪子，安全套能不能“藏”襪子里？“過去聽說男人把私房錢藏到襪子里，說明這是可行的，舒適度和便捷度都不錯。”他立即開始搜資料，發現法國的確存在這樣的設計，當然也比較小眾。后來一款配有“安全套小口袋”的紳士襪就誕生了。

　　當然，這只是一次頭腦風暴，驚喜官有時候也需要身體力行。還是這款襪子產品，在研發中技術人員推出了試驗品：防臭襪。據說穿一周不洗，也不會發臭。這個任務依舊屬于驚喜官，cxo中x也有experience的意思，體驗是制造驚喜的基礎前提。要給別人驚喜，先得自己體驗和嘗試。那是他不愿回憶的一個星期，為了達到最佳實驗效果，亢焜穿最厚實的運動鞋，每天一定時間的體育鍛煉，籃球足球跑步這個星期的最后一天，他清楚地記得，襪子脫下來時，可以自己立住，變成了“雕像”，而他每天都要仔細去聞，然后寫驗報告，聞大概比穿還需要勇氣，幸運的是實驗比較成功，“聞起來不是腳汗的酸臭味，應該更像是淡淡的中藥味吧。”他地在報告里寫道。

　　當然，并不是所有體驗都這么苦，其實很多體驗產品都像是玩具，比如用(腦電波)可以玩的平板游戲，戴盔用大腦和眼睛直接控制的飛行器，還有可以反映心情狀況的貓耳朵，一旦有走近亢焜，他頭頂的一對耳朵就會愉快地交替擺動，不但不會被責怪“咸濕”，女生們還會大呼“卡哇伊”，這哪里是工作，根本就是在玩好嗎。

　　“當成職業的玩，也有很多挑戰。”亢焜解釋，想要做合格的驚喜官，就要比一般人更善于接受和操控新產品，每天都是對自己智商和協調力的。他記得曾經有一個非電動力的萬力球，內部有陀螺裝置，只有合適的力道和旋轉角度才能啟動它，公司人全部上陣，最后只有他成功啟動這個玩具似的鍛煉儀器“如果玩不了，那就只能滾蛋。”要求就是這么簡單。

　　亢焜感到玩得還不夠，他正等著更多公司請他去做“驚喜官”“決定為驚喜官事業奮斗終生。”