一夜情成男子終身污點 找工作遭拒狀告人事局

　　深感無奈的劉非一紙狀書將渝中區人事局告上了法庭，要求渝中區人事局依法錄用他。新民網記者從劉非代理律師周澤處了解到，劉非訴渝中區人事局一案將于今日開庭。

　　2007年下半年，劉非參加面向社會公開招錄公務員考試，報考渝中區某街道辦事處文秘崗位，取得了筆試第一、面試第一的好成績，卻在政審后收到了不予錄用的通知書。渝中區人事局給出的理由是，劉非因生活作風問題受過處分，“不具有良好的品行，不符合公務員的錄用條件”。

　　劉非的代理律師、展達律師事務所律師周澤表示，渝中區人事局的做法“既不合理，也不”。

　　他解釋道，《中華人民國公務員法》、《公務員錄用（試行）》和《委組織部、人事局2007年下半年面向社會公開考試錄用公務員簡章》均未對“受過處分”的人員作出任何招錄或者報考。且根據《中華人民國公務員法》，只有因犯罪受過刑罰處分、被過，或法律其他不得錄用為公務員的情形，行政機關才不得錄用其為公務員，“像渝中區這樣直接劉非擔任公務員的資格，無疑是不的”。

　　經歷了那次“一夜情”風波，劉非認識到了自己的錯誤，4年來一直努力工作，2006年被其所在鄉黨委評為“優秀員”，2007年被鎮人民評為“優秀教師”。周澤稱，渝中區人事局的做法是在“鼓勵大家永遠不要原諒一個人的錯誤”，而以是否有過一夜情經歷認定一個人品行是否良好“也太不靠譜了”。

　　目前，此案正在審理中，新民網將全程事件發展，更多信息請關注新民網后續報道。（新民網實習生 趙倩倩）