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    讓主題教育成為企業(yè)發(fā)展的“催化劑”

    • 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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    • 2019-11-26
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      新希望集團(tuán)黨委堅(jiān)持抓整改、建機(jī)制、促發(fā)展

      □本報(bào)記者李欣憶

      11月22日,走進(jìn)新希望集團(tuán)黨建館,“用心創(chuàng)新用新正心”8個(gè)大字非常顯眼,主題教育及黨建工作的歷程一一浮現(xiàn)。這個(gè)四川最大的民營(yíng)企業(yè),如何將主題教育和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,助力企業(yè)再上新臺(tái)階?“抓整改、建機(jī)制、促發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)工程,黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做細(xì)了就是凝聚力,做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力。”新希望集團(tuán)黨委書(shū)記、副總裁張明貴如是說(shuō)。

      在生產(chǎn)一線抓整改

      新希望質(zhì)檢辦公室,質(zhì)檢工作繁瑣枯燥,但質(zhì)檢技術(shù)部微生物班長(zhǎng)韓錫鳳卻樂(lè)在其中。前段時(shí)間公司人員緊缺,除了安排協(xié)調(diào)好每個(gè)人的工作外,韓錫鳳還主動(dòng)要求加班分擔(dān)工作,整個(gè)月只休息了兩天;新希望乳業(yè)實(shí)驗(yàn)室,10年專注于科研的海歸博士吳華星正在進(jìn)行乳酸菌的臨床試驗(yàn),他的項(xiàng)目最近取得新突破:某種乳酸菌加入酸奶中有降血脂的效果……

      這些平凡人的奮斗故事、身邊榜樣的典型事跡,都匯編成為《初心故事》,濃縮新希望集團(tuán)近40年發(fā)展歷程中愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、誠(chéng)信守法、無(wú)私奉獻(xiàn)等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡。“榜樣的事跡激勵(lì)著我們?yōu)閴?mèng)想奮斗,為責(zé)任擔(dān)當(dāng)。”去年剛?cè)肼毜膯T工趙大川說(shuō)。

      新希望集團(tuán)黨委還堅(jiān)持開(kāi)門查問(wèn)題,在生產(chǎn)一線、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)抓整改。“開(kāi)門”問(wèn)客戶,針對(duì)管理半徑較大的現(xiàn)實(shí)情況,通過(guò)設(shè)立網(wǎng)上意見(jiàn)箱、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、開(kāi)展客戶網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式,收集客戶意見(jiàn)建議139條;“出門”問(wèn)基層,集團(tuán)黨委班子成員到下屬企業(yè)黨組織專題調(diào)研,深入企業(yè)車間、班組面對(duì)面聽(tīng)取黨員和員工的意見(jiàn)建議,查出激勵(lì)機(jī)制不夠活、關(guān)愛(ài)員工不夠細(xì)等較為突出的問(wèn)題,查出細(xì)分市場(chǎng)研究不夠、個(gè)別下屬企業(yè)員工管理有缺失等制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題;“閉門”問(wèn)自己,召開(kāi)對(duì)照黨章黨規(guī)查找問(wèn)題等專題會(huì)議,黨組織班子查擺出貫徹力執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題,普通黨員查擺出理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性持續(xù)性、個(gè)別黨員作用發(fā)揮不夠等問(wèn)題。

      讓主題教育促發(fā)展

      堅(jiān)持抓整改、建機(jī)制、促發(fā)展,發(fā)揮主題教育對(duì)企業(yè)發(fā)展的“催化劑”作用,新希望集團(tuán)黨委在不斷探索。

      由新希望六和股份有限公司捐建的希望幼兒園最近正式交付使用,昭覺(jué)縣灑拉地坡鄉(xiāng)瓦呷村的學(xué)齡前小朋友終于有了家門口的幼兒園。近年來(lái),新希望集團(tuán)黨委建立精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興、幫助就業(yè)、捐資助學(xué)、志愿服務(wù)等機(jī)制,到全省脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)涼山州開(kāi)展“兩新聯(lián)萬(wàn)村·黨建助振興”行動(dòng),推動(dòng)“民營(yíng)企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略倡議”,牽頭實(shí)施“光彩事業(yè)”“美好計(jì)劃”“暖冬行動(dòng)”等公益行動(dòng),推動(dòng)品牌形象大提升。

      針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步子不大、科技人才缺乏等影響民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題,新希望集團(tuán)實(shí)施“五新”戰(zhàn)略,即轉(zhuǎn)換新機(jī)制、任用新青年、布局新賽道、探索新科技、承擔(dān)新責(zé)任。以主題教育促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,2019年新希望集團(tuán)預(yù)計(jì)將實(shí)現(xiàn)銷售收入增長(zhǎng)20%以上、利潤(rùn)增長(zhǎng)30%以上、市值增長(zhǎng)40%以上,正穩(wěn)步建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的民營(yíng)企業(yè)。

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