助力年輕干部加速成長 沙坪壩區教育系統優秀年輕干部培訓班開班

2019年沙坪壩區教育系統優秀年輕干部培訓班開班儀式 沙坪壩區教委供圖 華龍網發

沙坪壩區委教育工委書記、區教委主任向斌  沙坪壩區教委供圖 華龍網發

2019年沙坪壩區教育系統優秀年輕干部培訓班開班儀式 沙坪壩區教委供圖 華龍網發

華龍網-新重慶客戶端7月5日9時10分訊（記者 姚輝省 張華）發現、培養、選拔優秀年輕干部，是加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程，也是全面推進沙坪壩區教育高質量發展的重要保障。

昨日上午，2019年沙坪壩區教育系統優秀年輕干部培訓班開班儀式在區教師進修學院舉行，全區教育系統110余名優秀年輕干部參加此次開班儀式。

沙坪壩區委教育工委書記、區教委主任向斌，區教委副主任袁宇，區教師進修學院院長龔雄飛，副院長李代文等出席開班儀式。

成長加速度

全面構建年輕干部成長鏈條

培養和造就一批又一批優秀年輕干部，是黨和人民事業健康發展的源泉。加快推進年輕干部成長，必須建立符合干部成長規律、適應改革發展大局、保障事業發展需要的成長鏈條。

作為教育大區、教育強區，在推進教育優質均衡的征程中，區域教育每一步跨越都有優秀年輕干部的拼搏奉獻，大力發現培養選拔優秀年輕干部，是全區教育系統一項重要的政治任務。

對此，沙坪壩區委教育工委書記、區教委主任向斌表示，隨著經濟和社會發展，老百姓對教育的需求越來越高，從“有學上”到“上好學”，也對全區教育系統提出了更高要求，在此背景下，加快推進優秀年輕干部培養，既是順應時代發展的要求，也是解決現實問題的迫切需要。

據了解，此次參訓人員，都是經過層層推薦和選拔出來的優秀青年才俊，是沙區教育的希望，是承擔老百姓對優質教育追求的中流砥柱。

在此次培訓中，無論在年輕干部的選拔方面，還是在課程設置、師資力量等方面，都進行了精心的謀劃和認真的準備，目的就是要切實提高大家的工作能力，改進工作作風，在培訓中發現、培養和儲備一批優秀年輕干部。

菜單式培訓

讓年輕干部補“短板”釋“活力”

黨的事業興衰，關鍵在人，根本在后繼有人。

怎樣才能后繼有人，培養出忠誠干凈擔當、充滿活力的高素質、專業化年輕干部隊伍？

據了解，此次培訓為期三個月，努力打造模塊化、個性化、菜單式的干部教育培訓體系，包括“集中培訓、自主研修、提升與階段總結、跟崗培訓、集中總結”五部分內容，涉及“新時代教學變革的趨勢”“教師專業發展”“核心素養導向下的教科研角色創新與教研組建設”“ 校長之道”“課堂監測及評價技術”等主題。

其中，來自華東師大、上海名師等國內專家學者，還將開展多場專題講座，多層面破解優秀青年干部成長上“目標不明、方向不清”，生活上“困惑迷茫、活力不夠”，工作上“能力欠缺、底氣不足”等現實難題，逐步提升思考力、思想力、領導力和管理水平。

沙坪壩區委教育工委書記、區教委主任向斌，也希望各參訓干部能從一位優秀年輕干部的角度思考：我為什么來？我來干什么？3個月后將要帶回什么？

他說，希望年輕干部們一是要堅守初心、增強信仰；二是要比韌勁不比任性，比實績不比實惠；三是既要涵養志氣、增強底氣、保持銳氣，又要增強信心、善于創新、保持活力；四是要明確學員的身份定位，以更高的標準要求自己，嚴格遵守培訓紀律，認真完成每個培訓階段的任務，爭取在培訓中收獲提升，打造一支德才兼備、素質優良、結構合理的干部隊伍，促進全區教育事業高質量發展。