邵陽市人社局：以服務(wù)筑牢養(yǎng)老“保障墻”

“養(yǎng)老金連續(xù)上調(diào)，為我們的晚年生活提供了更多的保障，真是太好了�！�8月28日，湖南省邵陽市某事業(yè)單位的退休干部伍新才高興地說。   

據(jù)了解，截至7月底，邵陽地區(qū)已全面完成機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整兌現(xiàn)工作，全市機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金連續(xù)四年實現(xiàn)上調(diào)。

今年上半年，邵陽市機關(guān)社保處落實機關(guān)事業(yè)單位各項養(yǎng)老保險政策，不斷提升服務(wù)水平，努力推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，全市機關(guān)事業(yè)單位在職參保人數(shù)156657人，其中市本級23407人，全部實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金正常繳納；離退休人數(shù)81645人，其中市本級13133人，全部實現(xiàn)使用新業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)發(fā)放基本養(yǎng)老金。上半年共發(fā)放基本養(yǎng)老金206883萬元，市本級26517萬元，改革后退休人員待遇計發(fā)工作基本完成。

養(yǎng)老金的發(fā)放事關(guān)民生，為保證按時發(fā)放，市機關(guān)社保處建立基金支撐能力動態(tài)管理報告制度，將各統(tǒng)籌地按其基金支撐能力劃分為三個層次，以支撐能力兩個月為“警戒線”，實行分類指導(dǎo)。每月按時向財政部門報送工資變動和資金需求預(yù)算，對基金收支平衡和警戒線以下統(tǒng)籌區(qū)解決基金缺口、確保發(fā)放的情況進行定期通報，以“不拖一日、不欠一分、不漏一人”為目標，確保每月25日全市機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金能及時社會化發(fā)放。該處還積極開展異地稽核，改善群眾服務(wù)體驗，完善更新退休人員信息臺賬，切實做好市直機關(guān)事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)工作，按照上級相關(guān)文件精神，派出工作人員分批赴北京、上海、南京、長沙等地，隨機抽取退休后長期居住異地的高齡且行動不便的退休人員，開展上門認證服務(wù)，幫助他們清理核算養(yǎng)老金，有效防止養(yǎng)老金出現(xiàn)流失的情況。

立足小窗口、提供大服務(wù)。作為窗口服務(wù)單位，市機關(guān)社保處始終把加強隊伍培訓(xùn)、提高經(jīng)辦能力和服務(wù)水平作為工作的出發(fā)點和落腳點。該處先后派出多批工作人員參加部、省舉辦的社保經(jīng)辦培訓(xùn)班，通過繼續(xù)教育、培訓(xùn)學(xué)習、交叉檢查、經(jīng)驗交流等形式，不斷提升職工的業(yè)務(wù)水平和實際操作能力。同時推行“一站式管理”“一條龍服務(wù)”等便民服務(wù)措施，按照相關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程，熱情接待群眾咨詢、來訪和辦事，上半年共受理各類業(yè)務(wù)4萬余起，辦結(jié)率為99.8%，滿意率為100%。

全面落實減稅降費工作，實行繳費比例改革。市機關(guān)社保處按照《湖南省降低社會保險費率實施方案》，積極開展降低市本級機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費率工作，從今年5月1日起，對邵陽市市本級機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例實行下調(diào)：由20%降至16%。同時，該處積極與稅務(wù)部門協(xié)調(diào)對接，聯(lián)合推進降費工作，確保從5月起按新的費率征收養(yǎng)老保險費，實實在在降低參保單位繳費負擔，落實以人民為中心的發(fā)展理念。

加強廉政建設(shè)，強化風險防控，是市機關(guān)社保處開展日常工作的重要內(nèi)容。該處建立符合自身特點的作風建設(shè)長效機制，定期對經(jīng)辦窗口單位作風建設(shè)情況進行督導(dǎo)調(diào)研、明查暗訪、互查互檢，加強服務(wù)監(jiān)督和監(jiān)管，不定時梳理經(jīng)辦崗位風險點，實行政務(wù)公開、重大事項公示制度，接受社會監(jiān)督，堅持反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)辦管理重點工作同部署同考核。同時，明確黨風廉政建設(shè)崗位職責，制定改進作風、提升效能實施方案，層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀，增強全體干部職工的基金安全和反腐倡廉意識，并組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育片，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。通過強有力的作風建設(shè)，打造了一批廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)的工作隊伍。（作者 劉正飛 楊昌泉）