花錢修改簡歷，這事兒你做過嗎？

趕周網

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都說簡歷是求職過程中的“敲門磚”。前段時間，“重慶女孩幫改簡歷助3萬人求職成功”的話題登上熱搜，簡歷優化成為大學生和求職者關注的熱點現象。

在招聘季，一些公司會收到大量簡歷，平均下來，每個HR停留在簡歷上的時間大概十幾秒，這種情況下，一份措辭得體、排版簡潔的簡歷尤為重要。

而這也催生出一門新的職業，“簡歷優化師”。

在網上以“簡歷優化”為關鍵詞搜索可以發現，不少網店和招聘平臺都提供撰寫簡歷、優化潤色簡歷、提供模板等服務，價格從上百元到上千元不等。

還有部分在職HR投入其中，主業是HR，而副業就是幫人修改簡歷。網友在感嘆生活處處是商機之余，也質疑，花錢找人修改簡歷就是一門“智商稅”。

據調查，簡歷優化服務的確幫助部分用戶拿到了心儀的錄用通知，但這其中也存在諸多風險。

首先，有的簡歷優化服務“摻水造假”，存在偽造學歷證書、偽造實習經歷等現象，或者對個人經歷進行不切實際地夸大等。

有律師人士表示，如果簡歷造假謀得職位，是要承擔法律責任的，嚴重的可能涉嫌詐騙罪、偽造證件罪等受到刑事處罰。

此外，很多簡歷優化服務者為了牟利，會將簡歷倒賣，導致當事人的個人信息泄露。這種情況也是要承擔刑事處罰的，涉嫌侵犯公民個人信息罪。

《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一 違反國家有關規定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

違反國家有關規定，將在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人信息，出售或者提供給他人的，依照前款的規定從重處罰。竊取或者以其他方法非法獲取公民個人信息的，依照第一款的規定處罰。

對此，重慶人社部門提醒求職者，簡歷優化或“埋雷”，稍不注意就有可能出現簡歷造假的情況，切莫為了一份“亮眼”的簡歷踏入“失信陷阱”。

不可否認，簡歷很重要，但真才實學更關鍵。與其花錢優化簡歷，不如提升自己的能力，根據自身專業、能力、興趣等，明確擇業目標，有針對性的投遞簡歷。在制作簡歷時，結合應聘崗位，將自身優點展示出來。如果自身能力不能勝任所求職的工作，即便簡歷再完美，也可能在后續的實際工作中慘遭淘汰。

最后，希望各方對網絡上的簡歷優化服務進行規范引導，平臺盡好管理責任，監管部門也應加強監管。同時涉嫌提供簡歷造假服務以及暴露求職者個人信息的商家，要依法依規予以懲治，讓簡歷優化服務這一熱門生意不至于“跑偏”。

那么你認為幫人修改潤色簡歷，是助金子發光還是收割“智商稅”呢？（崔崔）

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